社会保険労務士は企業の経営資源といわれる「ヒト・モノ・カネ・情報」のうち特に重要な”人”に関する分野の専門家です。
弊所は、今までに培ってきた知識と経験をもとに、社会保険労務士業務を通じて、企業の発展とそこで働く従業員の皆様の幸福の実現のお手伝いをさせて頂く事を使命と考えております。
メールにてお送りします
ご希望の方はお問い合わせフォームよりご連絡ください
＞＞ お問い合わせフォームへ
事務所ニュース（ブログ）
特徴
- 顧客の皆様１社１社に誠意を持って接し、皆様との対話を大切にします。
- 皆様に満足頂ける手厚いサポートを心がけます。
- すばやい情報提供を目指します。
- 他士業との強いネットワークで様々な問題に対応できます。
御社ではこのような事でお困りではありませんか？
- 人事、総務についての相談相手が欲しい
- 残業時間などの労働時間の問題で悩んでいる
- パートやアルバイトなどの労務管理はどのようにしたら良いか
- 働き方改革に対応するためにはどうしたら良いか
- 休職者の取り扱いをどうしたら良いか
- 労働基準監督署から是正勧告を受けたので対処したい
- 社員の人数が増えてきたのでそろそろ就業規則を作りたい
- 就業規則はあるけれど最近見直していないので、適切なものに改定したい
- 諸規則を整備したい
- マイナンバー制度への対応に困っている
- 人事、総務の専任担当者を配属する余裕がない
- 社会保険・労働保険の手続きが面倒だ
- いろいろな助成金を活用したい
- 社会保険・労働保険に加入したい
- 労災が起きてしまったがどう対応したらよいか
- ６０歳以降の嘱託社員の賃金設計はどうしたらよいか
- 労働関係の法改正についていけない
- セクハラ、パワハラ等各種ハラスメントへの対策はどうしたらよいか
- メンタルヘルス不調者への対応はどうしたらよいか
- ブラック企業にならない為には、どのような事に気をつけたらよいか
- もっと働きやすい職場にしたい
- 中堅社員が育たない
- 社員のビジネスマナースキルを高めたい
- 優秀な人材が採用できない
- 社員相互のコミュニケーションがいまいちだ
- 社員のやる気を高めたい
ご質問・ご相談はお気軽にご連絡ください。
お問い合わせフォームへ
お電話でのお問い合わせはこちら
０４２（５８６）８９４０
所在地
〒１９１−００６２
東京都日野市多摩平2−5−1 クレヴィア豊田多摩平の森 PlanT
事業主の皆様へのご提案
起業または初めて従業員を採用された事業主の皆様へ
社内トラブルホットラインのご案内
菅沼社会保険労務士事務所は女性の活躍を応援します
弊所と労務相談契約を行っている企業の皆様へ。メールでのご相談はこちらから
News&Topics
業務内容＆エリア
主な業務内容
- 人事労務に関する相談
- 就業規則の作成・見直し
- 社会保険・労働保険の手続き・相談
- 人事制度設計・見直し
- 助成金申請
- 年金（老齢・遺族・障害）請求
- 人材派遣の手続き・相談
- 各種研修（新入社員研修・各種ハラスメント研修・マナー研修・管理職研修等）の企画・実施 など
エリア
日野市、八王子市、立川市、国立市、国分寺市、三鷹市、多摩市、稲城市、昭島市、東大和市、千代田区、中野区、新宿区、渋谷区、中央区、江東区、品川区、杉並区、多摩地 区、武蔵野地区、東京２３区、相模原市、神奈川県、埼玉県など