料金表
１．通常の顧問報酬
人事・労務管理全般に関するコンサルタント業務、社会保険・労働保険に関する手続き業務全般を行います。また、定期的に会社の状況をお伺いすると共に、毎月事務所だよりをお届けします。
| 月額２万円(税別)から | 従業員数・業務範囲によって異なります。 お気軽にお問い合わせください。 |
＊各種手続きは自社で行い、人事労務の相談のみ依頼したいという顧問契約も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
２．シンプル顧問報酬
従業員数が少なく（事業主を含めて３名以下程度）月々の手続きはあまりないけれど、手続き全般を依頼したいという企業様のための契約です。
入社・退社の手続きや年度更新・算定基礎届・賞与支払届等の基本の手続きがセットされているお得な契約です。
原則メール又は郵送での手続きになります。また毎月事務所だよりをお送りします。
| 月額１万円(税別)から | 手続き件数が多い場合は料金の改定をさせて頂く場合があります。 |
３．電話・メールによる相談顧問報酬
電話またはメールにて労務相談や、手続きの方法などの助言をいたします。また、毎月事務所だよりをお送りします。
| 月額２万円(税別)から | 従業員数・業務範囲によって異なります。 お気軽にお問い合わせください。 |
４．社内トラブルホットライン
職場における、パワハラ、セクハラ等の各種ハラスメント、コンプライアンス違反など、社内においてトラブルを受けたり、見かけたりした場合に、従業員の方が直接弊所にメール又は電話を通じ相談を行うことができ、解決へのアドバイスを受けることが出来る契約です。
| 月額２万円(税別)から | 従業員数によって異なります。 |
５．スポット報酬
会社設立時パッケージ |
１０万円（税別）から（人数によって異なります） |
| 労働保険（労災保険・雇用保険）の設置・成立届 | 一元６万円(税別)から（従業員数によって異なります） 二元７万円(税別)から（従業員数によって異なります） |
| 社会保険の新規適用届 | ５万円(税別)から（加入者数によって異なります） |
| 就業規則の作成・届出（賃金規程、育児介護休業規程等を含む） | ２０万円(税別)から |
| 就業規則の一部見直し | １０万円(税別)から |
| 各種規程の作成・見直し | ５万円(税別)から |
| 労働条件通知書・雇用契約書の作成 | ３万円(税別)から |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（作成・届出） | ３万円(税別)から |
| 年金の手続き | ５万円(税別)から |
| 各種研修の企画・実施（講師） | １時間３万円から（最低５万円）(税別) 研修の内容・受講者の人数・時間等によって異なります。 |
| 労働問題・社会保険等に関する各種相談 | 法人 １時間１万円(税別) 個人 １時間５０００円(税込) |
| その他手続き報酬 （スポット） |
１件３万円(税別)から 業務の内容によって異なります。 |
＊１度に複数の手続きを行う場合は割引制度があります。お気軽にお問い合わせ下さい。
ご質問・ご相談はお気軽にご連絡ください。
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０４２（５８６）８９４０
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業務内容＆エリア
主な業務内容
- 人事労務に関する相談
- 就業規則の作成・見直し
- 社会保険・労働保険の手続き・相談
- 人事制度設計・見直し
- 年金（老齢・遺族・障害）相談、請求
- 労働保険特別加入の手続き
- 各種研修（新入社員研修・各種ハラスメント研修・マナー研修・管理職研修等）の企画・実施 など
エリア
日野市、八王子市、立川市、国立市、国分寺市、三鷹市、多摩市、稲城市、昭島市、東大和市、狛江市、千代田区、中野区、新宿区、渋谷区、中央区、江東区、品川区、杉並区、その他多摩地区、武蔵野地区、東京２３区、埼玉県、神奈川県など